Die marktführende globale Plattform für Mitarbeiter-Benefits.

Steigern Sie Ihre Mitarbeiterbindung zu jeder Zeit, an jedem Ort.

							Die marktführende globale Plattform für Mitarbeiter-Benefits.
Unser Angebot

Because people matter.

Als marktführende globale Plattform für Benefits und Total Rewards bieten wir Ihnen die Instrumente und Beratung, die Ihnen dabei helfen, das wertvollste Kapital Ihres Unternehmens dauerhaft für sich zu gewinnen.

Machen Sie Ihren Mitarbeitern Ihre Gesamtinvestition bewusst. Ein Total-Reward-Statement veranschaulicht die Total Rewards und Vergütungsbestandteile Ihrer Mitarbeiter, einschließlich aller Benefits und anderer Zusatzleistungen, sodass sie den wahren Wert ihres Gesamtvergütungspaketes verstehen.

Verwenden Sie die integrierten Kommunikationstools, um personalisierte, zielgerichtete Nachrichten zu versenden. Senden Sie die richtige Nachricht über den richtigen Kanal an die richtigen Empfänger. Und das Beste daran ist, dass Sie Ihre Mitarbeiter über die Benify-App mittels Push-Nachrichten überall erreichen können.

Digitalisieren Sie den Mitarbeiterlebenszyklus noch vor dem ersten und bis zum letzten Tag mit den Preboarding-, Onboarding- und Offboarding-Tools der Plattform. Versetzen Sie Mitarbeiter dazu in die Lage, digital vom Desktop aus oder über die App Benefits in Anspruch zu nehmen und reduzieren Sie dadurch den Verwaltungsaufwand der HR-Abteilung.

Verwalten Sie Ihre gesamte Belegschaft weltweit aus einer Hand. Mit einem Ansatz, der global und lokal zugleich ist, erhalten Administratoren Insights aus Benefits- und Vergütungsdaten, die strategische Entscheidungen unterstützen.

Total Rewards
Kommunikationstools & App
Automatisierung & Digitalisierung
Globale Analysen & Daten

Machen Sie Ihren Mitarbeitern Ihre Gesamtinvestition bewusst. Ein Total-Reward-Statement veranschaulicht die Total Rewards und Vergütungsbestandteile Ihrer Mitarbeiter, einschließlich aller Benefits und anderer Zusatzleistungen, sodass sie den wahren Wert ihres Gesamtvergütungspaketes verstehen.

Verwenden Sie die integrierten Kommunikationstools, um personalisierte, zielgerichtete Nachrichten zu versenden. Senden Sie die richtige Nachricht über den richtigen Kanal an die richtigen Empfänger. Und das Beste daran ist, dass Sie Ihre Mitarbeiter über die Benify-App mittels Push-Nachrichten überall erreichen können.

Digitalisieren Sie den Mitarbeiterlebenszyklus noch vor dem ersten und bis zum letzten Tag mit den Preboarding-, Onboarding- und Offboarding-Tools der Plattform. Versetzen Sie Mitarbeiter dazu in die Lage, digital vom Desktop aus oder über die App Benefits in Anspruch zu nehmen und reduzieren Sie dadurch den Verwaltungsaufwand der HR-Abteilung.

Verwalten Sie Ihre gesamte Belegschaft weltweit aus einer Hand. Mit einem Ansatz, der global und lokal zugleich ist, erhalten Administratoren Insights aus Benefits- und Vergütungsdaten, die strategische Entscheidungen unterstützen.

Report: „Zooming in on Gen Z”

Wissen Sie, was Ihre Gen-Z-Mitarbeitenden wirklich wollen? Wir haben für Sie nachgefragt. Um zu verstehen, welche Faktoren den Mitarbeitenden von morgen bei der Wahl ihres Arbeitgebers am wichtigsten sind, hat Benify in einer breit angelegten Umfrage 8.000 Gen-Z-Mitarbeitende in acht Ländern befragt. Sehen wir uns an, was Gen Z zu sagen hat. Wo wollen sie arbeiten? Wie wollen sie arbeiten? Welche Werte sind ihnen bei ihrem Arbeitgeber besonders wichtig? Mit welchen Benefits können Arbeitgeber Gen-Z-Talente überzeugen und halten? Unser neuer Bericht liefert Antworten auf all diese Fragen – und mehr. Profitieren Sie von ungefilterten Einblicken und finden Sie heraus, welche Vergütung, welches Maß an Flexibilität und welche Benefits Gen Z von Ihnen erwartet.

Benify in Zahlen

Benify wurde 2004 in Schweden mit dem Ziel gegründet, die HR-Branche mit einer Plattform zu revolutionieren, die das Leben von Mitarbeiter:innen verbessern würde. Heute ist Benify ein unabhängiges, flexibles und agiles globales HR-Technologieunternehmen, das die marktführende globale Plattform für Benefits und Total Rewards anbietet.
0+

Benify Kunden

0+

Millionen Mitarbeiter nutzen unsere Plattform

0%

Kundenbindung

Weitere spannende inhalte

Webinar: Was Gen Z wirklich will

Wissen Sie, was Ihre Gen-Z-Mitarbeitenden wirklich wollen? In zwei Jahren macht Gen Z ein Drittel Ihrer Belegschaf...
2023-12-12

Report: Gen Z 2023 | Benify

Finden Sie heraus, was sich Gen Z in Sachen Benefits, Flexibilität und Gehalt von ihrem Arbeitgeber wünscht. ...
2023-11-22

BMW Fallstudie

BMW wollte seiner gesamten Belegschaft eine digitale Employee Experience bieten: weg von manuellen Prozessen, hin zu...
2023-09-15
Webinare

Webinar: Was Gen Z wirklich will

Wissen Sie, was Ihre Gen-Z-Mitarbeitenden wirklich wollen? In zwei Jahren macht Gen Z ein Drittel Ihrer Beleg...
2023-12-12

Report: Gen Z 2023 | Benify

Finden Sie heraus, was sich Gen Z in Sachen Benefits, Flexibilität und Gehalt von ihrem Arbeitgeber wünscht. ...
2023-11-22
Fallstudien

BMW Fallstudie

BMW wollte seiner gesamten Belegschaft eine digitale Employee Experience bieten: weg von manuellen Prozessen, h...
2023-09-15

Warum Benify?

Warum Benify?

Entdecken Sie, was unsere marktführende Benefits- und Total-Rewards-Plattform so einzigartig macht und wie wir Ihnen dabei helfen können, Talente dauerhaft für sich zu gewinnen und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Und das Beste daran: Unsere SaaS-Plattform (Software as a Solution) erfordert keine spezielle Installation. Unsere Plattform lässt sich nahtlos in bestehende Programme integrieren und garantiert einen reibungslosen Implementierungsprozess.

Mehr dazu hier

Lesen Sie mehr in unserem Blog

Warum sind Benefits effektiver als mehr Gehalt? | Benify

  Selbst bei der Auswahl eines Arbeitgebers spielen neben dem Grundgehalt zunehmend auch Benefits eine entscheiden...
2024-02-13

Gender Pay Gap | Benify

Ein Beitrag von Gastautorin Anita Lettink, Gründerin von HRTechRadar: Anita unterstützt die größten internationa...
2024-02-13

Mehr Mitarbeiterengagement | Benify

Die Bedeutung von Mitarbeiterengagement und Benefits In der heutigen Geschäftswelt ist jedem erfolgreichen Unterne...
2024-02-12

Warum sind Benefits effektiver als me...

  Selbst bei der Auswahl eines Arbeitgebers spielen neben dem Grundgehalt zunehmend auch Benefits eine entsch...
2024-02-13

Gender Pay Gap | Benify

Ein Beitrag von Gastautorin Anita Lettink, Gründerin von HRTechRadar: Anita unterstützt die größten interna...
2024-02-13

Mehr Mitarbeiterengagement | Benify

Die Bedeutung von Mitarbeiterengagement und Benefits In der heutigen Geschäftswelt ist jedem erfolgreichen Un...
2024-02-12