Weshalb brauchen Sie Benify?

Die kurze Antwort: Weil Sie sich zufriedene Mitarbeiter wünschen. Die lange Antwort: Auf lange Sicht geht es darum, gut für die Zukunft vorbereitet zu sein. Und zu diesem Zweck ist es unumgänglich, die besten Talente auf dem Bewerbermarkt für sich zu gewinnen.

Wie Sie ein Zugehörigkeitsgefühl schaffen

In Sachen Talentmanagement stehen Unternehmen vor unterschiedlichen Herausforderungen, wenn es darum geht, die richtige Strategie zu entwickeln. Benify unterstützt Sie bei Ihrer Strategieentwicklung – egal ob es sich bei Ihrer Organisation um ein Unternehmen mit Hundert Angestellten oder einen großen Konzern mit einer über den ganzen Globus verstreuten Belegschaft handelt. Wer jemals die Arbeitgeberperspektive in einer solchen großen Organisation eingenommen hat, weiß, wie schwierig es ist, bei jedem Einzelnen ein Gefühl der Zugehörigkeit hervorzurufen – und das, auch wenn Ihre Kollegen nicht am selben Standort, ja vielleicht nicht einmal auf demselben Kontinent arbeiten. Des Weiteren unterscheiden sich die Arbeitsweisen oft stark: Während manche einer klassischen Büroarbeit nachgehen, haben andere Teile der Belegschaft keinen Zugang zu Computern.

Die Kommunikation ist entscheidend

Mit der Plattform von Benify werden Sie in der Lage sein, Informationen an alle Mitarbeiter zu kommunizieren – oder auch an nur eine bestimmte Gruppe oder Einzelne. Senden Sie Nachrichten als E-Mail, Push-Benachrichtigung oder als Direktnachricht auf der Plattform. So entstehen einzigartige Möglichkeiten, Ihren Mitarbeitern klarzumachen, wofür Ihre Arbeitgebermarke steht. Daraus resultiert ein starkes Zugehörigkeitsgefühl; Ihre Mitarbeiter werden zu Markenbotschaftern.

Wir wachsen mit Ihnen – dank Ihnen

Als unsere Reise 2004 ihren Anfang nahm, waren wir einfach nur drei Freunde. Heute hat Benify Tausende von Kunden und über Millionen von Nutzern auf der ganzen Welt. Wir wachsen immer noch – und werden durch den Input unserer Kunden jeden Tag besser.

Mehr vom Leben

In der Entwicklung des Unternehmens Benify spiegelt sich auch das gesellschaftliche Verständnis von der sich wandelnden Rolle von Arbeitnehmern. Immer mehr Arbeitgebern wird bewusst, dass es nicht nur wichtig ist, ein marktübliches Gehalt zu zahlen, sondern dass sie ihr Personal als langfristiges Investment und Zukunftssicherung betrachten sollten. Uns von Benify geht es nicht nur darum, für zufriedenere Mitarbeiter zu sorgen; uns geht es vielmehr um die Verbesserung der Lebensqualität.

Eine kluge Investition

Für Sie als Arbeitgeber geht es nicht darum, Mitarbeiter zu verwöhnen. Vielmehr sollte Ihr Ziel sein, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen, um trotz intensiver werdendem Wettbewerb weiterhin als Top-Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Was früher einfach ein Beschäftigungsverhältnis war, ist heute eine „Employee Journey“. Als Arbeitgeber geht es darum, attraktiv für neue und bestehende Talente zu sein. Benify hilft Ihnen dabei.

Mit Benify wachsen

Wenn Sie erst einmal damit angefangen haben, Benify zu nutzen, werden Sie uns nicht mehr wegdenken können. Sie haben den Eindruck, dass Ihr Unternehmen immer noch in der Vergangenheit festhängt? Wir nehmen Sie mit in die Zukunft.

Von zahllosen Papierstapeln

Der händische Umgang mit Dokumenten raubt Zeit und Nerven.

Zu einer digitalen Plattform

Dank Automatisierung und Digitalisierung können Sie sich wieder auf Wichtigeres konzentrieren.

Von zig Systemen für alles Mögliche

Nicht jeder freut sich über unzählige IT-Insellösungen.

Zum Prinzip „Alles an einem Ort“

Die Integration aller Prozesse führt zu Kontrolle und Übersicht.

Von „Für jeden dasselbe“

Mit einer 0815-Herangehensweise machen Sie niemanden glücklich.

Zu maßgeschneiderten Benefits

Bieten Sie eine breite Benefit-Palette an.

Von einer One-way-Kommunikation

Intranet und E-Mail mögen Ihre Vorzüge haben – aber auch einige Nachteile.

Zu einer direkten & interaktiven Kommunikation

Relevante Informationen für jeden Mitarbeiter.

Vom „ins Blaue raten“

Benefits sind zu wichtig, um nur zu vermuten, was funktionieren wird.

Zu einer fundierten Strategie

Bei Benify bieten wir Ihnen einzigartige Einsichten darüber, was wie genutzt wird, damit Sie Ihre Strategie fortlaufend anpassen können.

4 Gründe für Benify

Was macht uns besser als unsere Mitbewerber? Mit Benify bekommen Sie eine Lösung an die Hand, die sich abhebt:

Unabhängig

Wir arbeiten mit einer großen Bandbreite von Anbietern zusammen: ohne hidden Agenda, und ohne dass wir von diesen Anbietern Provisionen erhalten. Wenn wir attraktive Angebote verhandeln, dann mit dem Ziel, Ihren Mitarbeitern das Bestmögliche zu bieten.

Sicher

Für uns steht Sicherheit an erster Stelle. Wir sind nach ISO 27001 zertifiziert. Mit den persönlichen Daten Ihrer Mitarbeiter gehen wir mit höchster Sorgfalt um.

Flexibel

Einen Großteil unseres Angebots haben wir zusammen mit unseren Kunden entwickelt. Unsere Plattform ist flexibel genug, um bestehende kundeneigene Benefits zu integrieren.

Mobil

Nicht jeder hat heute einen festen Büroarbeitsplatz. Unsere Plattform ist deshalb als App verfügbar – so ist der Zugang rund um die Uhr möglich.

In 3 Schritten zur eigenen Benify-Plattform

Nun, da Sie unser Angebot kennen, fragen Sie sich vielleicht: Wie werde ich Kunde von Benify?

Buchen Sie eine Demo

Wir zeigen Ihnen, wie die persönlichste Plattform zur Steigerung des Mitarbeiter-Engagements funktioniert und wie Sie Ihnen helfen kann, als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben.

Sagen Sie uns, was Sie brauchen

Wenn Sie sich mit den Vorteilen unserer Lösung vertraut gemacht haben, helfen wir Ihnen bei der Analyse der Bedarfe Ihres Unternehmens.

Schließen Sie eine Vereinbarung mit uns

Sobald die Planungen abgeschlossen sind, ist es Zeit, Ihre neue Plattform zu implementieren.

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