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Vodafone – Fallstudie

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95 % Login Rate

Vodafone steht für Veränderung, Innovation und mobile Kommunikation aus einer Hand. Diese Strategie wird intern genauso gelebt. Vodafone ist jetzt in der Lage, ihren Mitarbeitern durch das Mitarbeiterportal mehr Transparenz und Freiheiten anzubieten – mit einer Anmeldequote von bis zu 95%.

Smarte, analytische Lösung

Durch einfache Filteroptionen misst das intelligente Portal die beliebtesten Seiten und Benefits der Mitarbeiter. Somit hat die HR-Abteilung konkrete Messwerte und kann die Benefits an jede Mitarbeitergruppe oder Abteilung anpassen.

Einzigartige Lösung für das Mobilitätsbudget

Das Portal von Vodafone ermöglicht es den Mitarbeitern ihr Mobilitätsbudget ganz individuell zu verwalten – indem die Kosten direkt für jeden Mitarbeiter kalkuliert und kommuniziert werden. Damit spart sich Vodafone viel Zeit und Geld.

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