Vergütung und Zusatzleistungen
Obwohl Benify zahlreiche Benefit-Angebote bereithält, sind Ihre firmeneigenen Benefits am wertvollsten. Und diese können Sie natürlich auch in unserem intelligenten Portal verwirklichen. Ob Yogakurs, Ferienunterkunft, Kayak-Abenteuer oder interne Unternehmensschulung: Alles ist machbar.
Geben Sie jedem Ihrer Mitarbeiter die Möglichkeit, zu sehen, worauf er Anspruch hat. Ihr Portal schließt Informationslücken und sorgt dafür, dass jeder Cent der Aufwendungen auch wirklich genutzt wird: vom Gehalt über die Altersvorsorge bis hin zu Urlaubsansprüchen, Vergünstigungen und sogar Gruppenversicherungen.
Benify bietet Auswahl und Vielfalt. Wir verschaffen Ihren Mitarbeitern Zugang zu Hunderten von Anbietern – und das zentral an einem Ort. Dabei verlangen wir für unsere Vermittlungsleistung keine Provision. Nutzen Sie den Benify-Vorteil und profitieren Sie von besonders günstigen Angeboten.
Diese Lücke zwischen den individuell vom Mitarbeiter wahrgenommenen und den tatsächlich vom Arbeitgeber getätigten Aufwendungen wird als „Compensation Gap“ bezeichnet. Im Jahr 2016 hat Benify in Zusammenarbeit mit YouGov die bis dato größte Studie zu diesem Thema durchgeführt. Dabei wurde genau untersucht, um wie viel Mitarbeiter in ihrer eigenen Organisation zu kurz kommen. Das Ergebnis: Von 100 Euro, die ein Arbeitgeber in den Mitarbeiter investiert, werden ganze 33 Euro links liegen gelassen – schlicht und einfach deshalb, weil sie nicht sichtbar sind.
Das Mitarbeiter-Portal von Benify gibt Ihnen alles an die Hand, was Sie brauchen, um diese Kommunikations-Lücke zu schließen. Wir ermöglichen Ihnen, jeden Cent Ihrer Mitarbeiter-Aufwendungen zu visualisieren – dank einer Kombination aus unserer smarten ePayslip-Software, einer Visualisierung des gesamten Vergütungsanspruches und interaktiver Bonus-Tools. Unsere Lösung ist so flexibel, dass Sie all das sogar in-house erledigen können – und so Zeit und Geld sparen.
Lesen Sie mehr über die „Vergütungslücke“ hier.
„Wenn es um die Bedürfnisse von Unternehmenskunden geht, würde niemand behaupten, das Prinzip ,One size fits all‘ sei ein guter Ratgeber. Uns ist klar geworden, dass dasselbe in Bezug auf unsere Mitarbeiter gilt.“
Nehmen Sie die Last von den Schultern Ihrer Mitarbeiter: Mit uns schaffen Sie es, Ihren Mitarbeitern ein komplexes Thema einfach nahe zu bringen. So schaffen wir es Ihre Mitarbeiter abzuholen, ihnen klar aufzuzeigen, was ihnen angeboten wird und ihnen eine Möglichkeit zu geben, diese Optionen wahrzunehmen.
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern einen Ausgleich zum Arbeitsalltag: Gesundheitsförderung, Kindergartenzuschuss und das Kaufen von Urlaubstagen bietet nicht nur Ihren Mitarbeitern Vorteile: gesunde, motivierte und zufriedene Mitarbeiter sorgen für Ihren Unternehmenserfolg.
Sie bieten Ihren Mitarbeitern eine Auswahl an verschiedenen Versicherungen im Rahmen der Altersvorsorge, der Berufsunfähigkeit oder auch die Möglichkeit von vergünstigten privaten Versicherungen? Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern übersichtlich Ihre Angebote und deren Leistungen, geben Sie Ihnen über unser Portal die Möglichkeit Versicherungen zu beantragen und steigern Sie die Durchdringung und die Wertschätzung dieser Leistungen.
Die Abwicklung von Zusatzleistungen aus dem Bereich Mobilität bieten wir mit unseren Partnern aus den Bereichen wie Firmenwagenleasing, -fahrradleasing oder Car Sharing an. Hierbei geht es darum Ihren Mitarbeitern zugeschnitten auf deren Bedürfnisse ein maßgeschneidertes Mobilitätspaket anzubieten. Ganz im Sinne der aktuellen Entwicklungen, wie Nachhaltigkeit und Urbanisierung.
Jetzt ist Schluss mit dem Gieskannenprinzip! Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit Boni und Zusatzzahlungen für Benefits zu nutzen, die ihrer Lebenssituation entsprechend passen. Hierbei bieten wir ein großes Portfolio an Benefits, wie z.B. Kindergartenzuschuss, Langzeitkonten, Sachbezüge, Altersvorsorge usw. die für die Umwandlung geeignet sind.
Die wertvollsten Benefits sind immer noch die, die Sie bereits anbieten! Wir bringen Ihre unternehmenseigenen Benefits ganz groß raus. Endlich sind Ihre Mitarbeiter nicht mehr erschlagen von der Informationsflut des Intranets und sie sehen nur noch die Benefits, die für sie relevant sind. Zudem helfen wir dabei einfach und übersichtlich zu kommunizieren sowie die Wertschätzung zu erhöhen. Die Digitalisierung und Automatisierung von oftmals sehr administrativen Bestellprozessen ist unser Steckenpferd.
Mit Benify können Sie Ihren Mitarbeitern Geschenke, wie z.B. Gutscheine, für besondere Anlässe oder für eine herausragende Leistung einfach, individuell und ohne große Administration anbieten. Das ist das I-Tüpferl zu Ihren klassischen Vergütungsbestandteilen.
Wir haben die Lösung für sparsames Shoppen und bieten verlässlich dauerhafte Vergünstigungen! Wir geben Zugang zu zahlreichen Rabatten, Sonderangeboten und weiteren Vorteilen. Im benifyDeals Rabattportal kann jeder Mitarbeiter nach Herzenslust zu exklusiven Vergünstigungen einkaufen.
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