Benify

Fallstudie "IFS"

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Aussagekräftige Ergebnisse

Die IFS-Benefit-Pakete werden von den Mitarbeitern stärker wertgeschätzt – um ganze 71%. Auch die Annahmequote hat zugenommen. 40% mehr Mitarbeiter nutzen nun die Gesundheits- und Sport-Benefits von IFS.

Kosten sparen

Auch für IFS als führendes IT-Unternehmen besteht die Notwendigkeit, Kosten gering zu halten. Weil sich IFS für Benify entschieden hat, musste das Unternehmen nicht selbst ein System entwickeln und pflegen. Heute setzt IFS Benify in ganz Skandinavien ein.

Talente langfristig binden

Um schnell auf die Anforderungen des Markts eingehen zu können und seine Führungsposition zu behaupten, ist das Unternehmen auf motivierte und talentierte Mitarbeiter angewiesen. Mit dem Benify Portal kann IFS nun die Mitarbeiter langfristig binden.

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