Benify

Benify Welt

Unternehmenswerte und ihre Wirkung

Unternehmen jeglicher Größe formulieren heutzutage Unternehmenswerte („core values“), um der eigenen Organisationen eine einheitliche Handlungsorientierung, Verhaltensmaßstäbe und Entscheidungsgrundlagen zu geben.

Veröffentlicht am 2017.06.19

Zwei Weltrekorde in 70 Tagen: Benify unterstützt hervorragende Leistungen der Mitarbeiter.

  Benify bietet eine digitale Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Kommunikation, Transparenz und Flexibilität der Benefits im Arbeitsleben zu verbessern. Die Arbeitgebermarke spielt dabei natürlich eine große Rolle. Denn durch das Engagement der Mitarbeiter kann man die Arbeitgebermarke positiv steuern und somit auch Talente langfristig halten.

Veröffentlicht am 2017.06.06

Danke, liebe Kunden!

Wir lieben unsere Kunden. Und das Schönste: Unsere Kunden lieben uns auch. Um unseren Service und unser Produkt kontinuierlich zu verbessern, führen wir bei den Unternehmen, die sich für die Benify Lösung entschieden haben nach der Implementierung eine Umfrage durch.

Veröffentlicht am 2017.05.24

Firmenwagen als Benefit

  Ich liebe es einen Artikel mit einem Zitat zu starten. Beginnen wir mit diesem Wikipedia Auszug: „Die Begriffe Firmenwagen oder Dienstwagen sind gesetzlich nicht definiert. Üblicherweise werden die Begriffe im Steuerrecht in Verbindung mit der Privatnutzung eines betrieblich zur Verfügung gestellten Pkws verwendet.

Veröffentlicht am 2017.05.18

Unkomplizierter und einfacher Versicherungsabschluss? Das Benify Portal für Versicherer macht es möglich

Als eines der größten Finanzunternehmen in Skandinavien sich an Benify wandte und nach einer Lösung fragte, um die Mitarbeiter ihrer Kunden effektiv zu erreichen, wussten wir, dass wir helfen konnten. Schließlich wurde unser Produkt genau dafür konzipiert: um mit Mitarbeitern in Interaktion zu treten und komplexe Themen greifbar zu machen.

Veröffentlicht am 2017.05.08

Der neue Report von Benify: Top 10 Mitarbeiter Benefits

Welche Strategien hat ein Unternehmen bezüglich Benefits und Rewards? Arbeitgeber wissen, dass der heutige Mitarbeiter komplexer ist - mobiler als je zuvor, ständig wachsende Erwartungen an den Arbeitgeber und zunehmend das Bedürfnis, eine Work-Life-Balance zu schaffen. Um das passende Benefit-Angebot zusammenzustellen, müssen Arbeitgeber die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter genau evaluieren und herausfinden, wie man Talente anziehen und langfristig halten kann.

Veröffentlicht am 2017.05.04

BENIFY UND ATHLON STELLEN EINE FLEXIBLE MOBILITÄTSLÖSUNG VOR

Benify und der Mobilitätsanbieter Athlon starten in Deutschland und in den Niederlanden ein neues Mobilitätsprojekt. Mitarbeiter sind nun in der Lage ihr Mobilitätsbudget nach ihren persönlichen Bedürfnissen und Vorlieben mit der flexiblen Lösung von Athlon zu gestalten.

Veröffentlicht am 2017.04.27

Employer Branding im Mittelstand

„So machet mir des scho‘ seit Jahrzente. Mir hen nur net gwusst, wie’s heißt!“ – Ein sehr sympathisches Zitat eines schwäbischen Mittelständlers als Reaktion auf einen Vortrag bei einem Employer Branding Seminar.

Veröffentlicht am 2017.04.20

Wie sicher ist die Benify Cloud Lösung wirklich?

Wir freuen uns, bekannt geben zu dürfen, dass wir bei Benify von der International Organization for Standardization (ISO) nach dem Sicherheitsstandard IEC 27001:2013 zertifiziert worden sind.

Veröffentlicht am 2017.04.05

Firmenfeier – ein Mehrwert für das Unternehmen?

  Fast alle Organisationen veranstalten mindestens einmal im Jahr eine Firmenfeier. Gespaltene Meinungen gab es dazu schon immer. Viele finden es toll, diese Ereignisse dazu zu nutzen ihre Kollegen aus anderen Abteilungen besser kennen zu lernen. Andere zwingen sich mit den größten Mühen zu diesen sozialen Veranstaltungen. Und ja, es gibt auch Mitarbeiter, die gerne mal über den Durst trinken oder sich über den angetrunkenen Teamleiter lustig machen.

Veröffentlicht am 2017.04.04

Vergütungslücke? Was ist das?

  Arbeitgeber leisten im Durchschnitt sehr viel für die Mitarbeiter, und weil es immer schwieriger wird Talente in der Firma zu halten, implementieren mehr und mehr Unternehmen tolle Zusatzleistungen um ihre Belegschaft zu motivieren. Trotzdem sehen viele Unternehmen keine Erfolge und haben einen anhaltenden Kampf im Rekrutieren. Woran liegt das?

Veröffentlicht am 2017.03.31

Erster Platz für L'Oréal Deutschland und Benify im Bereich „Compensation & Benefits".

Erster Platz für L'Oréal Deutschland und Benify im Bereich „Compensation & Benefits“.  Benify wurde, zusammen mit L'Oréal Deutschland, bei den renommierten European Excellence Awards - HR in Berlin mit einem der Hauptpreise ausgezeichnet. Die erfolgreiche Umsetzung des Mitarbeiter-Portals übertraf die zahlreiche europäische Konkurrenz.

Veröffentlicht am 2017.03.23

Rückblick auf Rethink! HR Tech in Hamburg

Die Rethink! HR Tech neigt sich dem Ende zu. Die letzten zwei Tage in Hamburg waren sehr lehrreich, gefüllt mit Networking, Ideenaustausch und inspirierenden Vorträgen.

Veröffentlicht am 2017.03.14

Benify auf der Rethink! HR Tech in Hamburg

  Nächste Woche ist es wieder soweit! Am Montag und Dienstag (13.03 – 14.03) treffen sich HR-Entscheider bei der Rethink! HR Tech in Hamburg. Bei solch einem Event darf Benify nicht fehlen! Es ist eine hervorragende Möglichkeit sich über aktuelle Themen auszutauschen und sich von Erfolgsgeschichten der Gastredner inspirieren zu lassen.

Veröffentlicht am 2017.03.08

24 Employer Branding Tipps

Es ist Anfang März und man spürt langsam, dass der Frühling kommt. Schneeglöckchen sprießen, die Tage werden länger und die Mitarbeiter erwachen langsam aber sicher aus dem Winterschlaf.

Veröffentlicht am 2017.03.02

Benify und L'Oréal Deutschland nominiert für den HR European Excellence Award

Benify wurde gemeinsam mit L'Oréal Deutschland für die diesjährigen HR European Excellence Awards in Berlin in zwei Kategorien nominiert.

Veröffentlicht am 2017.02.23

Inspiration zum Valentinstag: 5 Tipps um deine Mitarbeiter zu motivieren

Wertschätzung ist der Schlüssel für motivierte Mitarbeiter und gleichzeitig auch die Führungsaufgabe Nummer eins.  Es motiviert mehr als ein höheres Gehalt und trotzdem machen Manager noch zu wenig Gebrauch davon.  Schluss damit. Hier sind 5 Tipps, wie du deine Mitarbeiter durch Wertschätzung motivierst – und das nicht nur am Valentinstag:

Veröffentlicht am 2017.02.14

In fünf Schritten zum erfolgreichen Employer Branding:

Da es immer schwieriger wird, Talente anzuziehen und langfristig an das Unternehmen zu binden, spielt Employer Branding für die meisten HR Manager eine sehr große Rolle. Und das aus gutem Grund:

Veröffentlicht am 2017.02.08

Unser Tipp des Tages für Personaler:

  Während uns allen bewusst ist, dass der demografische Wandel die Talentsuche mehr und mehr erschwert, ist dies nicht der einzige Grund, warum Personaler heutzutage damit kämpfen, geeignete Bewerber für ihre Unternehmen zu finden. Natürlich kann man externe Einflüsse nicht eliminieren, aber man kann sie steuern:

Veröffentlicht am 2017.02.03

5 Möglichkeiten, neue HR-Technologien in Ihrem Unternehmen zu implementieren:

    In den meisten Unternehmen haben die Personalabteilungen sehr wenig mit IT und Software Implementierung zu tun.  Man könnte sogar meinen, es bestehen buchstäblich Berührungsängste zu diesen Themen.  Denn in erster Linie kümmert sich HR um die Person, den Angestellten. Da ist es selbstverständlich, dass in diesen Abteilungen andere Prioritäten gesetzt sind und das Know-How in anderen Gebieten liegt.

Veröffentlicht am 2017.01.26

Warum eine Menschen-Strategie Ihr nächster Schritt sein sollte:

  Es ist kein Geheimnis, dass bis 2030 deutsche Unternehmen mit mangelndem Arbeitskräfteangebot kämpfen müssen. Denn wenn während der Babyboomer-Zeit noch über 1.3 Millionen Kinder zur Welt kamen, waren es letztes Jahr gerade mal die Hälfte. Acht Millionen Arbeitskräfte werden uns fehlen, um unsere Wirtschaft weiterhin ankurbeln zu können.

Veröffentlicht am 2017.01.18

Warum ist Employer Branding essentiell für Ihr Unternehmen?

  Sehr oft geben Unternehmen große Summen aus, um Ihre Arbeitgebermarke zu etablieren. Sie soll sich von anderen Firmen und Dienstleistungen unterscheiden und ideale Kunden anziehen. Die Marketing Abteilung baut Webseiten, kreiert Broschüren, verwaltet soziale Netzwerke und nimmt an Fachmessen teil um die Marke des Unternehmens bekannt zu machen und natürlich zu stärken.

Veröffentlicht am 2017.01.13

Einfach abschalten. Doch für wie lange?

    Egal wie toll der Job ist, es gibt immer mal Tage, an denen man sich nach mehr Motivation sehnt, an denen man hofft mehr als nur ein Häkchen auf die „To-Do“ Liste setzen zu können. Heute zum Beispiel ist so ein Tag.

Veröffentlicht am 2017.01.02

Neue HR-Tech Trends in 2017 - Benefits Registrierung: Verpasste Chancen

Benify ist seit mehr als 12 Jahren im HR-Bereich tätig, und konzentriert sich in erster Linie darauf die Arbeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch innovative Technologien zu erleichtern. Mit mehr als 1.000 Kunden weltweit und fast 1 Million Nutzer kennen wir die Trends in der HR Branche!

Veröffentlicht am 2016.12.23

Neue HR-Tech Trends in 2017 - Personalabteilungen: Die neuen Super-Konsumenten

Benify ist seit mehr als 12 Jahren im HR-Bereich tätig, und konzentriert sich in erster Linie darauf die Arbeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch innovative Technologien zu erleichtern. Mit mehr als 1.000 Kunden weltweit und fast 1 Million Nutzer kennen wir die Trends in der HR Branche!

Veröffentlicht am 2016.12.21

Neue HR -Tech Trends in 2017 - Mitarbeiter-Weiterempfehlung

Benify ist seit mehr als 12 Jahren im HR-Bereich tätig, und konzentriert sich in erster Linie darauf die Arbeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch innovative Technologien zu erleichtern. Mit mehr als 1.000 Kunden weltweit und fast 1 Million Nutzer kennen wir die Trends in der HR Branche!

Veröffentlicht am 2016.12.19

Neue HR -Tech Trends in 2017 - HR & Marketing

Benify ist seit mehr als 12 Jahren im HR-Bereich tätig, und konzentriert sich in erster Linie darauf die Arbeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch innovative Technologien zu erleichtern. Mit mehr als 1.000 Kunden weltweit und fast 1 Million Nutzer kennen wir die Trends in der HR Branche!

Veröffentlicht am 2016.12.14

6 Regeln zur Simplifizierung Ihrer Arbeitswelt

Unternehmen bemühen sich stetig darum die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern. Und obwohl verschiedene Ansätze immer wieder ausprobiert werden, ist die Produktivität in den europäischen Ländern in den letzten Jahren – trotz zunehmender Technologien – Implementierung nicht gestiegen, sondern sogar gesunken!

Veröffentlicht am 2016.12.07

Der Benify Adventskalender 2016

Wie kann man seine Arbeitgebermarke stärken? Mit unseren 24 Tipps in der Vorweihnachtszeit werden wir sie mit Ideen zum Thema Employer Branding überschütten!

Veröffentlicht am 2016.12.01

Neue HR -Tech Trends in 2017

Benify ist seit mehr als 12 Jahren im HR-Bereich tätig, und konzentriert sich in erster Linie darauf die Arbeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch innovative Technologien zu erleichtern. Mit mehr als 1.000 Kunden weltweit und fast 1 Million Nutzer kennen wir die Trends in der HR Branche!

Veröffentlicht am 2016.11.30

Firmenfeier – ein Mehrwert für das Unternehmen?

  Fast alle Organisationen veranstalten mindestens einmal im Jahr eine Firmenfeier. Gespaltene Meinungen gab es dazu schon immer. Viele finden es toll, diese Ereignisse dazu zu nutzen ihre Kollegen aus anderen Abteilungen besser kennen zu lernen. Andere zwingen sich mit den größten Mühen zu diesen sozialen Veranstaltungen. Und ja, es gibt auch Mitarbeiter, die gerne mal über den Durst trinken oder sich über den angetrunkenen Teamleiter lustig machen.

Veröffentlicht am 2016.11.25

Mit HR Technologien menschenorientierte Strategien umsetzen.

  Man sagt, es gibt drei Arten von Unternehmen: Unternehmen, die Ihre Partner und Gesellschafter an erste Stelle setzen, oder ihre Kunden bevorzugen und diejenigen die ihre Mitarbeiter als Priorität sehen.

Veröffentlicht am 2016.11.18

Wie werde ich Werbetexter?

  Werbetexter oder Copywriter – ein mysteriöser Job Titel der viele anspricht. Doch was macht man tagein tagaus in diesem Beruf? Wie schwer ist es einen solchen Job zu finden?  Und wie zufriedenstellend ist es als Werbetexter zu arbeiten?

Veröffentlicht am 2016.11.16

4 Tipps für ein perfektes On-Boarding

    WILLKOMMEN AN BORD! Der erste Arbeitstag. Gerade heute ist dein neues Team auf einer Weiterbildung. "Wissen die überhaupt noch, dass ich den Arbeitsvertrag unterschrieben hatte?" 

Veröffentlicht am 2016.11.11

Employer Branding – Wo soll man anfangen?

    Benifys Mitarbeiterzahl verdoppelt sich jährlich. Daher standen wir u.a. vor der Herausforderung unsere einzigartige Arbeitskultur nicht nur in unserem Hauptsitz in Stockholm, sondern auch in allen anderen internationalen Büros richtig zu kommunizieren und umzusetzen.

Veröffentlicht am 2016.11.09

Passwort vergessen?

  Registrierung fehlgeschlagen. Ihr Passwort muss mindestens 8 Zeichen lang sein. Ihr Passwort muss mindestens ein Sonderzeichen enthalten. Ihr Name darf nicht Teil des Passworts sein.

Veröffentlicht am 2016.11.04

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